エイジフレンドリー補助金

実施機関：エイジフレンドリー補助金／公募番号：S-00008860

この補助金の対象（公開データの要約）

対象地域は全国として登録されています。従業員数の条件は「従業員数の制約なし」として登録されています。用途の分類は「雇用・職場環境を改善したい」です。補助率は「専門家総合対策コース第１段階は4/5、専門家総合対策コース第２段階と熱中症対策コースは1/2、コラボヘルスコースは3/4　※コラボヘルスコースは上限額30万円。」、補助上限額は100万円と公開されています。複数回の申請は「可」として登録されています。

上記はJグランツ（デジタル庁）の公開データに登録されている項目を、当サイトが読みやすい形に言い換えたものです。申請できるかどうかの判断基準は制度ごとに公募要領で細かく定められています。必ず公式の公募要領をご確認ください。

この補助金を締切から逆算する

• 公募期間：2026年5月20日 〜 2026年10月31日（165日間）
• 締切までの残り：あと67日（2026年8月25日時点・当サイトが自動計算）
• 金額規模：〜100万円（補助上限額をもとにした当サイト独自の区分です）
• 同じ時期に締め切る制度：2026年10月締切の補助金一覧

当サイト掲載データの中での位置づけ

• 補助上限額100万円は、当サイトが掲載する公募中の補助金のうち上限額が公開されている239件の中で170番目に大きい金額です。
• 公募期間165日間は、当サイトが掲載する公募中の補助金のうち公募開始日と締切の両方が公開されている327件の中央値（269日間）と比べると短い期間です。

この項目はJグランツの公開データを当サイトが集計した2026年8月25日時点の値です。掲載件数は毎日変動するため、金額の順位・中央値も日々変わります。制度の優劣を示すものではありません。

概要

注意！

Ｊグランツの仕様上、申請の際に添付いただく資料等のファイルの容量は、１ファイル３０ＭＢまでとなっています。

■目的・概要

エイジフレンドリー補助金は、労働者が安全で安心して働くことのできる職場環境の整備を促進するため、「中小企業事業者」の以下の取組に要する経費の一部を補助します。

60歳以上の高年齢労働者が安全に働くことができる環境の整備のため、労働安全衛生に係る専門家による高年齢労働者の特性を考慮したリスクアセスメントの実施の取組（☆専門家総合対策コース第１段階）１の専門家または自社で実施したリスクアセスメントの結果をふまえ、60歳以上の高年齢労働者が安全に働くことができる環境の整備のため、高年齢労働者の身体機能の低下を補う設備・装置の導入その他労働災害防止対策の取組（機器等の導入や工事の施工等）や高年齢労働者を含む全ての労働者の転倒防止・腰痛予防のための運動指導等の取組（☆○専門家総合対策コース第２段階）暑熱な環境による熱中症予防対策として身体機能の低下を補う装置・装備の導入(▢熱中症対策コース)高年齢労働者を含む全ての労働者の健康保持増進のための取組（◇コラボヘルスコース）

申請にあたっては、厚生労働省HP等もご確認ください。（中小企業の範囲等を示しています）

エイジフレンドリー補助金について

・エイジフレンドリー補助金Q＆A

・リーフレット「エイジフレンドリー補助金」のご案内

■交付申請受付期間

令和８年（2026年）５月20日から同年10月31日まで

専門家総合対策コース第１段階の申請については、令和８年５月20日から同年８月31日まで。

■支払請求書類受付期間

令和９年（2027年）１月末日まで

■申請先・問合せ先

エイジフレンドリー補助金事務センター

（ https://www.jashcon-age.or.jp/ )

申請担当：０３（６３８１）７５０７

支払担当：０３（６８０９）４０８５

申請関係資料は厚生労働省HPからもダウンロードできます。

支払関係資料は申請先からダウンロードしてください。

その他関係資料 ※　以下の書類は必要な場合に、ダウンロードして使用してください。

様式６（承認申請書）様式２－１（取得財産等管理台帳）規定等

実施要領（令和８年３月12日改正）交付規程（本文）参考

・間接交付された国又は地方公共団体の補助金で取得した固定資産の圧縮記帳の適用について

上記の概要はJグランツ（デジタル庁）の公開データに掲載されている内容です。

申請の流れ（一般的な流れ）

1. 公式の公募要領・申請要件を確認する（対象者・対象経費・スケジュールは制度ごとに異なります）
2. 電子申請の場合は「GビズIDプライム」アカウントを事前に取得する（発行には数日かかる場合があります）
3. 必要書類（事業計画書等）を準備し、公募期間内に申請する
4. 審査結果の通知を待つ（採択後の手続き・実績報告についても公式要領を確認）

上記は一般的な流れの案内であり、本制度固有の要件を示すものではありません。

申請前に必ず公式の公募要領をご確認ください。当サイトは申請代行・個別相談は行っておりません。

「雇用・職場環境を改善したい」の他の補助金

同じ目的分類で公募中の制度です。

• 東京都正規雇用転換安定化支援助成金（令和８年度第４回申請受付）（東京都・上限190万円・あと5日）
• 東京都就職氷河期世代等安定就業サポート助成金（令和８年度第４回申請受付）（東京都・上限240万円・あと5日）
• 東京都若者世代職場定着促進助成金（令和８年度第４回申請受付）（東京都・上限126万円・あと5日）
• 女性活躍情報公開促進奨励金　支給申請（東京都・上限20万円・あと6日）
• 女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金　支給申請（東京都・上限180万円・あと6日）

募集が終了した関連制度の記録

Jグランツの公募中一覧から掲載が終了した制度です。同種の制度が改めて公募されることがあるため、内容の参考として記録を残しています。再公募の有無は各制度の公式ページでご確認ください。

• 令和８年度皮革産業振興対策事業費補助金（団体・グループ）（２次公募）（全国・上限3,300万円・募集終了）
• 【愛知県・２次募集】令和８年度_中小企業等海外展開支援事業費補助金（海外出願支援事業）（愛知県・上限300万円・募集終了）
• 物価高騰対策ＤＸ推進事業費補助金（戦略的DX推進事業）（宮崎県・上限500万円・募集終了）

準備の参考になるガイド

• 補助金と助成金・給付金の違い雇用・人材に関する支援は「助成金」と呼ばれる制度と紛らわしいことがあります。性質の違いを確認しておくと制度選びで迷いにくくなります。
• 初めての補助金申請 完全ガイド補助金を探すところから採択後の手続きまでの全体像をまとめています。

よくある質問

出典：Jグランツ（デジタル庁）補助金APIのデータを加工して作成／情報取得日：2026年08月25日