女性活躍情報公開促進奨励金 中止届
この補助金の対象(公開データの要約)
対象地域は東京都として登録されています。対象となる事業者の規模は「100名以下」として登録されています。用途の分類は「新たな事業を行いたい」「人材育成を行いたい」「雇用・職場環境を改善したい」です。補助上限額は20万円と公開されています(補助率は公開データに含まれていません)。複数回の申請は「不可」として登録されています。
上記はJグランツ(デジタル庁)の公開データに登録されている項目を、当サイトが読みやすい形に言い換えたものです。申請できるかどうかの判断基準は制度ごとに公募要領で細かく定められています。必ず公式の公募要領をご確認ください。
この補助金を締切から逆算する
- 公募期間:2026年7月14日 〜 2026年11月30日(140日間)
- 締切までの残り:あと97日(2026年8月25日時点・当サイトが自動計算)
- 金額規模:〜100万円(補助上限額をもとにした当サイト独自の区分です)
- 同じ時期に締め切る制度:2026年11月締切の補助金一覧
当サイト掲載データの中での位置づけ
- 補助上限額20万円は、当サイトが掲載する公募中の補助金のうち上限額が公開されている239件の中で212番目に大きい金額です。
- 公募期間140日間は、当サイトが掲載する公募中の補助金のうち公募開始日と締切の両方が公開されている327件の中央値(269日間)と比べると短い期間です。
この項目はJグランツの公開データを当サイトが集計した2026年8月25日時点の値です。掲載件数は毎日変動するため、金額の順位・中央値も日々変わります。制度の優劣を示すものではありません。
| 対象地域 | 東京都 |
|---|---|
| 目的分類 | 新たな事業を行いたい、人材育成を行いたい、雇用・職場環境を改善したい |
| 従業員規模 | 100名以下 |
| 複数回申請 | 不可 |
| 申請受付 | 有(Jグランツ公開データの表記) |
| 公募番号 | S-00009393 |
概要
■事業の概要
女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト(以下「本事業」といいます。)は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成 27 年法律第 64 号)(以下「女性活躍推進法」という。)に基づく一般事業主行動計画(以下、「行動計画」という。)の策定や男女間賃金差異等の情報公開に取り組む中小企業等を支援することで、女性従業員の処遇や賃金の引上げを後押しすることを目的としています。
■実施主体
公益財団法人 東京しごと財団
■申請期間
令和8年6月~令和9年3月
令和8年6月より1カ月100事業者の定員で支給申請期間を設けているため、詳細は事業専用サイトをご確認ください。
(事業専用サイト事業概要)
なお、各回申請ごとに申請フォームは異なります。
■今後のスケジュール
1回目:令和8年6月15日~6月30日
2回目:令和8年7月1日~7月31日
3回目:令和8年8月1日~8月31日
4回目:令和8年9月1日~9月30日
5回目:令和8年10月1日~10月31日
6回目:令和8年11月1日~11月30日
7回目:令和8年12月1日~12月31日
8回目:令和9年1月1日~1月31日
9回目:令和9年2月1日~2月28日
10回目:令和9年3月1日~3月31日
(事業専用サイトスケジュール)
■問合せ先
女性の活躍推進に向けた職場改善プロジェクト事務局:03-6744-6539(受付時間:平日午前 9 時から午後 5 時)
■事業専用サイトURL
https://jyokatsu-project.jp
上記の概要はJグランツ(デジタル庁)の公開データに掲載されている内容です。
申請の流れ(一般的な流れ)
- 公式の公募要領・申請要件を確認する(対象者・対象経費・スケジュールは制度ごとに異なります)
- 電子申請の場合は「GビズIDプライム」アカウントを事前に取得する(発行には数日かかる場合があります)
- 必要書類(事業計画書等)を準備し、公募期間内に申請する
- 審査結果の通知を待つ(採択後の手続き・実績報告についても公式要領を確認)
上記は一般的な流れの案内であり、本制度固有の要件を示すものではありません。
Jグランツで公式情報を見る申請前に必ず公式の公募要領をご確認ください。当サイトは申請代行・個別相談は行っておりません。
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募集が終了した関連制度の記録
準備の参考になるガイド
よくある質問
出典:Jグランツ(デジタル庁)補助金APIのデータを加工して作成/情報取得日:2026年08月25日