女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金 奨励金請求
この補助金の対象（公開データの要約）
対象地域は東京都として登録されています。対象となる事業者の規模は「300名以下」として登録されています。用途の分類は「新たな事業を行いたい」「人材育成を行いたい」「雇用・職場環境を改善したい」です。補助率は「※【取組１】A・B・C・D の取組︓各 30 万円（加算要件 E の取組︓10 万円、F の取組︓1⼈あたり 10 万円（最⼤ 5 ⼈まで））」、補助上限額は180万円と公開されています。複数回の申請は「不可」として登録されています。
上記はJグランツ（デジタル庁）の公開データに登録されている項目を、当サイトが読みやすい形に言い換えたものです。申請できるかどうかの判断基準は制度ごとに公募要領で細かく定められています。必ず公式の公募要領をご確認ください。
この補助金を締切から逆算する
- 公募期間：2026年10月1日 〜 2028年3月31日（548日間）
- 締切までの残り：あと526日（2026年10月22日時点・当サイトが自動計算）
- 金額規模：100万円超〜1,000万円（補助上限額をもとにした当サイト独自の区分です）
- 同じ時期に締め切る制度：2028年3月締切の補助金一覧
当サイト掲載データの中での位置づけ
- 補助上限額180万円は、当サイトが掲載する公募中の補助金のうち上限額が公開されている234件の中で149番目に大きい金額です。
- 公募期間548日間は、当サイトが掲載する公募中の補助金のうち公募開始日と締切の両方が公開されている325件の中央値（281日間）と比べると長い期間です。
この項目はJグランツの公開データを当サイトが集計した2026年10月22日時点の値です。掲載件数は毎日変動するため、金額の順位・中央値も日々変わります。制度の優劣を示すものではありません。
| 対象地域 | 東京都 |
|---|---|
| 目的分類 | 新たな事業を行いたい、人材育成を行いたい、雇用・職場環境を改善したい |
| 従業員規模 | 300名以下 |
| 複数回申請 | 不可 |
| 申請受付 | 有（Jグランツ公開データの表記） |
| 公募番号 | S-00009774 |
概要
■事業の概要
⼥性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト（以下「本事業」といいます。）は、⼥性の職業⽣活における活躍の推進に関する法律（平成 27 年法律第 64 号）（以下「⼥性活躍推進法」という。）に基づく⼀般事業主⾏動計画（以下、「⾏動計画」という。）の策定や男⼥間賃⾦差異等の情報公開に取り組む中⼩企業等を⽀援することで、⼥性従業員の処遇や賃⾦の引上げを後押しすることを⽬的としています。
■実施主体
公益財団法⼈ 東京しごと財団
■申請期間
実績報告の奨励額確定通知書を受領後、概ね１か月以内にJグランツにて申請してください。
(事業専⽤サイト事業概要)
なお、各回申請ごとに申請フォームは異なります。
■問合せ先
⼥性の活躍推進に向けた職場改善プロジェクト事務局︓０３－６７４４－６５３９（受付時間︓平⽇午前 9 時から午後 5 時）
■事業専⽤サイトURL
https://jyokatsu-project.jp
上記の概要はJグランツ（デジタル庁）の公開データに掲載されている内容です。
申請の流れ（一般的な流れ）
- 公式の公募要領・申請要件を確認する（対象者・対象経費・スケジュールは制度ごとに異なります）
- 電子申請の場合は「GビズIDプライム」アカウントを事前に取得する（発行には数日かかる場合があります）
- 必要書類（事業計画書等）を準備し、公募期間内に申請する
- 審査結果の通知を待つ（採択後の手続き・実績報告についても公式要領を確認）
上記は一般的な流れの案内であり、本制度固有の要件を示すものではありません。
Jグランツで公式情報を見る申請前に必ず公式の公募要領をご確認ください。当サイトは申請代行・個別相談は行っておりません。
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募集が終了した関連制度の記録
準備の参考になるガイド
よくある質問
出典：「Jグランツ」（https://www.jgrants-portal.go.jp ）をもとに補助金ウォッチ作成／情報取得日：2026年10月22日